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【岳宜一标】岳宜一标二分部举行“导师带徒”活动签字仪式

文章来源:【澳门新匍京客户端下载】  点击量:1686  发表时间:2014-08-16 19:11

 

    8月14日下午,岳宜一标二分部为刚分到项目上的新学员举行了导师带徒活动签字仪式,8名新入职的毕业生与项目员工签订了师徒协议,正式确立了师徒关系。仪式由分部书记辜习忠主持。

 

    仪式上,辜书记首先阐述了“导师带徒”活动的意义。此次活动的主要意义是帮助新员工完成从学生到职场新人的角色转换,胜任本职工作并提高自身技能水平;其次,通过“传、帮、带、扶”的方式,导师将技术知识、职业道德作风传授给新员工,形成分部的“比学赶帮超”的施工热潮,使新员工尽快在各自岗位上成长成才,更好地、尽快地适应工作岗位,全身心地投入到工作和学习中,共同为项目的发展作出更大贡献。接着,书记以身说法对新员工提出了“4字”要求。一是“苦”字。不管在什么时候,在什么情况下,一定要吃苦在先,享受在后,一切都不能以自我为中心,消极懒惰,要有吃苦耐劳的精神。二是“安”字。既来之,则安之;安邦而定国。面对枯燥的工地生活,要有一颗不受外界干扰而平静的心,才能踏实、安稳的干好工作。三是“益”字,要有吃苦耐劳的精神加一颗安定工作的心,才能收获“益”。四是“乐”字,对待工作和生活要有乐观的心态;要快乐,并能给予身边的人带去快乐。

 

    本着“签订一个,培养一个,成才一个”的原则,根分部据新员工所学专业,挑选6名经验丰富、工作能力突出的老员工担任导师,为新员工传道授业解惑,保证新员工快速成才。在热烈的掌声中,师徒双方分别在协议书上签字。随后,师徒代表分别作了表态发言。导师代表赵晓宏表示,一定会尽心尽力,尽职尽责地做好帮带工作,帮助新学员不断进步,早日成为企业的栋梁、公司的人才。学徒代表杜婷表示,公司和项目对新员工的关心让自己非常感动,在今后的工作中一定会认真向师傅请教,踏踏实实地工作,争取最大限度地为公司的发展贡献自己的力量。最后,辜书记对分部新老员工提出了要求和殷切希望,鼓励新员工们要一步一个脚印,要踏踏实实地学好本事,遇到问题时,多向导师及其他前辈请教。在工作中要做到多实践、敢创新、常反思、勤积累、善总结,快速提升自身的职业素质。希望老员工不仅在工作中传业解惑,还要在生活中多多指导,真正成为新人生活和学习的领路人。


    此次“导师带徒”协议的签订,是充分利用现有人才资源培养新一代人才的有效互动,进一步促进了项目部青年技术人员的加速成才,有助于发挥广大团员青年在施工生产中施展才华、建功立业、创造精彩人生的积极性和主动性,激发了作为导师老员工的责任感和荣誉感,使他们在施工生产过程中发出光芒,进一步为企业的发展提供人才支持和专业技术保障。

 

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